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2018年打工的最高境界:和老板一起干 !

2018-04-13 15:11网址:http://www.浏览数:400 
前言:

经常听职场人说,“不求有功,但求无过。”

既然是这样的“老年人”心态,你留在企业干什么呢?


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2018年新的画卷已经铺开,请记住以下几点:


【打工的最高境界:和老板一起干!】


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1、不要老 想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。

没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用 老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现 这种换个心态看问题,会帮助到你。

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

一个愿 意帮您交试错学费的领导,可以说你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一 个人愿意放手让你去做,遇到这 个愿意放手的领导,请珍惜。因为他 是一个愿意给你机会的人。

3、公司的 问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和 埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛?

抱怨和 埋怨如果真的能解决问题,那老板 只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义!

如果你放弃机会,长久不去试错,会让自 己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终 于成了没有一个企业愿意用的人。

4、心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合。

一个人的成功,离不开 公司这块招牌和同事的配合。没有一 个人能够撑起整片天空,甚至天 空的一角也不能撑起。离开了 金字招牌和团队的力量,其实你什么也不是。

不懂得感恩的人,企业没必要培养。

5、为公司 创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。

老板一直在说,公司不养闲人。所谓的闲人,就是不 能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请 你努力为公司创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。

企业搭 建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和 企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么 知道自己的想法不合适呢?

6、遇到问题请先思考,只反映 问题是初级水平,思考并 解决问题才是高级水平。

多少人发现问题?大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到 解决问题的方法,才能体 现你的能力与水平。当有一天,你发现 老板和同事都离不开的你的时候,说明你 离真正的成功就不远了。

切记,如果你 以为发现了问题,并找到 了解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄,缺乏的 是能携手所有英雄共同进退的那个人。


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那最后 谁能享受到胜利成果?

第一:能始终 跟着公司一起成长的人。

第二:对公司 的前景始终看好的人。

第三:在公司 不断的探索中能找到自已位置的人。

第四:为了公 司新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能 力强且有耐性的人。

第六:与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

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最后,鸿业家具集团祝您早日和同事、老板共 享受成功的果实,加油2018!

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